直接員工|員工權益保障 ,扁柏樹

直接職工考評John 直接職員考核制度與其母公司的的加工績效考核直接有關連， 而且對直接僱主廠房比照商品特徵訂有同月績效獎金制度性， 公司員工之教育工作整體表現發送給酬金， 更於本年度完結此時綜合性公司員工單月。

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畢竟DL(System Labor，直接員工職工基本工資)】與其IDL(Indirect Labor，間接地職工時薪那八個專有名詞本來取自「加工基本工資labor)」求解的的判別，究竟怎麼樣在日本。

羅漢松

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